AI Freelancer arbeitet konzentriert im modernen Co-Working Space AI Freelancer arbeitet konzentriert im modernen Co-Working Space

KI-Club

Das exklusive Netzwerk mit Top-Expert*innen

AI Freelancer finden: ErschlieĂźe neue Projektangebote und setze Innovation gezielt um

  • AI Freelancer finden durch Vernetzung mit fĂĽhrenden KI-Expert*innen fĂĽr innovative Projektumsetzungen
  • Exklusiver Zugang zu einem kuratierten Pool hochqualifizierter Freelancer*innen
  • Effiziente Vermittlung und UnterstĂĽtzung bei maĂźgeschneiderten Projektlösungen

Entdecke die Zukunft der Zusammenarbeit mit NEXperts. Unser Portal bietet dir die einzigartige Möglichkeit, KI Freelancer zu finden, die deine Projekte mit Expertise und Innovation bereichern. Wir vernetzen dich mit hochqualifizierten Spezialist*innen, die deine Vision verstehen und umsetzen. Tauche ein in ein Netzwerk, das dir Zugang zu Projektangeboten und neuester Technologie bietet.

Das macht den NEXperts Club besonders

Profitiere von der erstklassigen Reputation unserer Expert*innen

Vertraue auf bewährte Expertise durch persönliche Empfehlungen

Finde hochmotivierte KI-Freelancer ohne VermittlungsgebĂĽhr

Besetze dein KI-Projekt mit internationalen KI-Expert*innen

„Bei NEXperts glauben wir daran, dass die richtige Verbindung zwischen Unternehmen und KI-Freelancer*innen der Schlüssel zu erfolgreicher Innovation ist. Unser Portal bietet genau diese Möglichkeit, um Projekte voranzutreiben und neue Ideen in die Tat umzusetzen. Entdecke, was möglich ist.“

Michael Quast

NEXperts CEO

Unsere Expert*innen arbeiteten fĂĽr

Alle Rechte an den verwendeten Marken liegen bei den jeweiligen Inhabern.

Die Herausforderung der passenden KI-Freelancer-Suche

Die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant, und mit ihr wächst der Bedarf an spezialisierten Fachkräften. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die richtigen KI-Freelancer*innen zu finden, die nicht nur über das notwendige Wissen, sondern auch über die spezifischen Fähigkeiten verfügen, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Diese Suche gestaltet sich oft als schwierig, da die Nachfrage nach solchen Expert*innen stetig zunimmt.

Der wachsende Bedarf an spezialisierter Expertise

Mit der zunehmenden Integration von KI in verschiedenste Geschäftsprozesse steigt der Bedarf an spezialisierter Expertise. Unternehmen erkennen, dass sie für den erfolgreichen Einsatz von KI-Technologien auf Fachkräfte angewiesen sind, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringen. Diese Spezialisierung ist entscheidend, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.

Die Herausforderung der Identifikation der richtigen Fachkräfte

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, aus einer Vielzahl von Talenten die richtigen Fachkräfte zu identifizieren. Die Suche nach passenden KI-Freelancer*innen gleicht oft der Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen. Es erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis der eigenen Projektanforderungen, sondern auch die Fähigkeit, die Qualifikationen und Erfahrungen der Freelancer*innen richtig einzuschätzen. Eine gezielte Auswahl ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.

Flexibilität und spezifisches Know-how von Freelancern

Freelancer*innen bieten Unternehmen eine einzigartige Kombination aus Flexibilität und spezifischem Know-how. Sie sind oft in der Lage, schnell auf neue Anforderungen zu reagieren und bringen frische Perspektiven in Projekte ein. Diese Flexibilität ermöglicht es Unternehmen, innovative Lösungen zu realisieren und sich an die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen der Technologiebranche anzupassen. Freelancer*innen können zudem gezielt für bestimmte Projektphasen eingesetzt werden, was Unternehmen die Möglichkeit gibt, die besten Talente für ihre spezifischen Bedürfnisse zu engagieren.

Die Suche nach den passenden KI-Freelancer*innen bleibt jedoch eine Herausforderung, die mit der richtigen Strategie und den geeigneten Plattformen bewältigt werden kann. Der Zugang zu spezialisierten Netzwerken und Plattformen kann wesentlich dazu beitragen, die richtigen Fachkräfte zu finden und erfolgreich in die Projekte zu integrieren. Die nächste Herausforderung liegt in der Anpassung an technologische Trends und deren Auswirkungen auf die Projektumsetzung.

Technologische Trends und ihre Auswirkungen auf Projekte

Die Geschwindigkeit, mit der sich KI-Technologien entwickeln, ist atemberaubend. Neue Algorithmen, verbesserte Datenverarbeitungsmethoden und fortschrittliche Machine-Learning-Modelle revolutionieren die Art und Weise, wie Unternehmen KI in ihren Projekten einsetzen. Diese rasante Entwicklung erfordert von Unternehmen eine kontinuierliche Anpassungsfähigkeit, um wettbewerbsfähig zu bleiben und das volle Potenzial der Technologie auszuschöpfen.

Ständige Anpassung an neue Tools

In der heutigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Tools anzupassen, ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Projekte, die auf veraltete Methoden oder Technologien setzen, riskieren, den Anschluss an die Innovationskraft der Branche zu verlieren. Daher ist es unerlässlich, Projekte ständig zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie den neuesten technologischen Anforderungen entsprechen. Diese Anpassung erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Bereitschaft, etablierte Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.

Freelancer*innen als Quelle frischer Perspektiven

Freelancer*innen spielen eine entscheidende Rolle bei der Integration neuer Technologien in Projekte. Sie bringen nicht nur das aktuellste Wissen aus der Branche mit, sondern auch frische Perspektiven, die Unternehmen dabei helfen können, innovative Ansätze zu entwickeln. Da Freelancer*innen oft in unterschiedlichen Projekten und Branchen tätig sind, haben sie die Fähigkeit, bewährte Praktiken aus verschiedenen Bereichen zu kombinieren und so neue Lösungsansätze zu entwickeln. Diese Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen, kann für Unternehmen von unschätzbarem Wert sein, um kreative und effiziente Lösungen zu finden.

Aktualität und Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg

Die kontinuierliche Weiterbildung ist für Freelancer*innen unerlässlich, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Durch den ständigen Austausch mit anderen Expert*innen und die Teilnahme an Fortbildungen können sie sicherstellen, dass ihr Wissen stets aktuell ist. Dies ermöglicht es ihnen, Unternehmen mit den neuesten Erkenntnissen und Technologien zu unterstützen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen. Die Fähigkeit, schnell auf technologische Veränderungen zu reagieren und diese in die Projektarbeit zu integrieren, ist ein wesentlicher Faktor für den langfristigen Erfolg von Projekten.

Der dynamische Charakter der KI-Technologien erfordert von Unternehmen eine kontinuierliche Anpassung und Flexibilität. Freelancer*innen bieten sich als ideale Partner an, um diese Herausforderungen zu meistern. Im nächsten Abschnitt werden wir uns mit effektiven Strategien zur Freelancer-Vermittlung befassen, um sicherzustellen, dass Unternehmen die richtigen Talente für ihre Projekte finden.

AI Freelancer finden: Effektive Strategien zur Freelancer-Vermittlung

In der heutigen digitalen Ära bietet die richtige Plattform einen entscheidenden Vorteil bei der Suche nach qualifizierten Freelancer*innen. Die zunehmende Komplexität von Projekten erfordert spezialisierte Fähigkeiten, und zielgerichtete Plattformen sind der Schlüssel, um diese Talente effizient zu finden. Diese Plattformen fungieren als Brücke zwischen Unternehmen und Freelancer*innen und erleichtern den Zugang zu einem breiten Spektrum an Fachkräften.

Zielgerichtete Plattformen als SchlĂĽssel zur Effizienz und schnell AI Freelancer finden

Zielgerichtete Plattformen sind darauf ausgelegt, den Suchprozess nach geeigneten Freelancer*innen zu optimieren. Sie bieten eine benutzerfreundliche Oberfläche und fortschrittliche Suchfunktionen, die es Unternehmen ermöglichen, gezielt nach Expert*innen zu suchen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Durch den Einsatz von Filtern und Algorithmen können Unternehmen ihre Suche verfeinern und so die passenden Talente schneller und effizienter finden. Diese Plattformen sparen nicht nur Zeit, sondern auch Ressourcen, indem sie den Suchprozess erheblich vereinfachen.

Netzwerke als Zugang zu einem breiten Talentpool

Die Stärke von Netzwerken liegt in ihrem umfassenden Zugang zu einem breiten Pool an Talenten. Durch die Mitgliedschaft in spezialisierten Netzwerken können Unternehmen von einem reichen Fundus an Freelancer*innen profitieren, die über vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Diese Netzwerke bieten nicht nur Zugang zu Fachkräften, sondern auch die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Best Practices anderer Unternehmen zu lernen. Der Austausch innerhalb dieser Netzwerke fördert die Zusammenarbeit und Innovation, indem er den Zugang zu neuen Ideen und Ansätzen ermöglicht.

Spezialisierte Plattformen fĂĽr spezifische BranchenbedĂĽrfnisse

Während allgemeinere Plattformen eine breite Palette von Freelancer*innen abdecken, bieten spezialisierte Plattformen den Vorteil, gezielt auf die Bedürfnisse spezifischer Branchen einzugehen. Diese Plattformen sind darauf ausgelegt, die besonderen Anforderungen von Branchen wie der KI-Entwicklung zu erfüllen, indem sie Fachkräfte anbieten, die über die notwendigen Spezialisierungen verfügen. Unternehmen können so sicherstellen, dass die Freelancer*innen, die sie engagieren, nicht nur über allgemeine Fähigkeiten, sondern auch über spezifisches Branchenwissen verfügen, das für ihre Projekte entscheidend ist.

Die Wahl der richtigen Plattform und die Nutzung der richtigen Netzwerke kann den Unterschied zwischen dem Erfolg und Misserfolg eines Projekts ausmachen. Im nächsten Abschnitt werden wir uns mit dem Mehrwert spezialisierter Job- und Projektvermittlungsplattformen befassen, die Unternehmen dabei unterstützen, den direkten Zugang zu den besten KI-Fachkräften zu erhalten und von wertvollen Austauschmöglichkeiten zu profitieren.

Der Mehrwert spezialisierter Job- und Projektvermittlungsplattformen

AI Freelancer finden leicht gemacht: In der dynamischen Welt der Künstlichen Intelligenz sind spezialisierte Job- und Projektvermittlungsplattformen ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, die qualifizierte KI-Freelancer*innen suchen. Diese Plattformen bieten nicht nur Zugang zu einem exklusiven Netzwerk erfahrener Fachleute, sondern ermöglichen auch eine gezielte Vernetzung, die für die erfolgreiche Umsetzung spezifischer Projekte entscheidend ist.

Durch exklusiven Zugang zu erfahrenen KI-Fachleuten AI Freelancer finden

Der Zugang zu einem Netzwerk erfahrener Fachleute ist ein entscheidender Vorteil spezialisierter Plattformen. Diese Netzwerke bestehen aus hochqualifizierten Expert*innen, die über umfassende Erfahrung in der KI-Entwicklung verfügen und Unternehmen dabei unterstützen können, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Durch den exklusiven Zugang zu diesen Fachleuten können Unternehmen sicherstellen, dass sie die besten Talente für ihre spezifischen Anforderungen gewinnen.

Gezielte Vernetzung fĂĽr Projekterfolg

Die gezielte Vernetzung mit Expert*innen ist ein weiterer wesentlicher Vorteil dieser Plattformen. Unternehmen können gezielt nach Fachkräften suchen, die über die spezifischen Fähigkeiten verfügen, die für ein bestimmtes Projekt benötigt werden. Diese gezielte Vernetzung ermöglicht es Unternehmen, die richtigen Expert*innen für ihre Projekte zu finden und sicherzustellen, dass die Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Die Möglichkeit, direkt mit den benötigten Fachkräften in Kontakt zu treten, reduziert die Zeit und den Aufwand, die normalerweise mit der Suche und Auswahl geeigneter Talente verbunden sind.

Wertvolle Kontakte und Austauschmöglichkeiten

Plattformen wie exklusive Clubs bieten Unternehmen wertvolle Kontakte und Austauschmöglichkeiten. Diese Plattformen fördern den Austausch von Wissen und Erfahrungen zwischen Expert*innen und Unternehmen, was zu neuen Ideen und Ansätzen führen kann. Der Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten ermöglicht es Unternehmen, von den Erfahrungen anderer zu lernen und bewährte Praktiken in ihre eigenen Projekte zu integrieren. Diese Austauschmöglichkeiten sind ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs in der modernen Arbeitswelt, da sie Unternehmen die Möglichkeit geben, ihre Projekte kontinuierlich zu verbessern und an neue Herausforderungen anzupassen.

Der Einsatz spezialisierter Job- und Projektvermittlungsplattformen bietet einen unschätzbaren Mehrwert für Unternehmen, die in der wettbewerbsintensiven Welt der Künstlichen Intelligenz erfolgreich sein wollen. Diese Plattformen sind ein Schlüssel zum Erfolg, da sie den Zugang zu den besten Talenten und den Austausch von Wissen und Erfahrungen ermöglichen. Unternehmen, die diese Plattformen nutzen, sind besser gerüstet, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern und ihre Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.

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Inside

Meet the NEXperts

Joerg Heidrich
Anwalt fĂĽr KI-Recht

Joerg Heidrich ist im Rahmen der Kanzlei Heidrich Rechtsanwälte als Anwalt für den Bereich KI-Recht tätig. Er ist Fachanwalt für IT-Recht und Zert. KI Manager (IHK). Heidrich ist Autor zahlreicher Fachbeiträge und Referent zu rechtlichen Aspekten der KI sowie Lehrbeauftragter an der Hochschule Hannover.

Als erfahrener Rechtsexperte berät Joerg Heidrich Unternehmen und Organisationen bei der rechtssicheren Implementierung von KI-Systemen und der Entwicklung entsprechender Compliance-Strategien. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der rechtlichen Begleitung von KI-Projekten, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, Haftungsfragen und urheberrechtliche Aspekte. Als begeisterter Nutzer der Bild-KI Midjourney beschäftigt er sich intensiv mit den urheberrechtlichen Implikationen generativer KI-Systeme und entwickelt praxistaugliche Lösungen für seine Mandanten.

Jennifer Fritz
Learning Experience Designerin und Autorin

Jennifer Fritz ist eine Expertin im Bereich Storytelling, Bildung und Künstliche Intelligenz. Ihren akademischen Grundstein legte sie mit einem Bachelor in British and American Studies und einem Master in Geschichte an der Universität Konstanz. Ihre Liebe für das Digitale und zum Schreiben entdeckte sie während ihres Volontariats beim Südwestrundfunk.

Als ausgebildete Information Specialist liegt ihr Fokus auf der gezielten Recherche und Bereitstellung von Daten und Technologien. In den letzten Jahren hat sie als Learning Experience Designerin und Autorin an vielfältigen Bildungsprojekten mitgewirkt. Jennifer ist überzeugt, dass digitales Lernen nicht nur unterhaltsam sein kann, sondern auch das Potenzial hat, Veränderungen herbeizuführen. Ihre Spezialität sind Geschichten, die Wissen vermitteln.

Sandra Braeucker
Nachhaltigkeit, Unternehmensentwicklung, Marketing & Projektmanagement

Sandra Braeucker ist eine renommierte Beraterin fĂĽr KMU in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement und strategische Unternehmensentwicklung.

Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre absolvierte sie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kempten, ergänzt durch ein Studium in Corporate Strategies an der University of Ulster, welches sie mit Diplomen in Unternehmensentwicklung und -beratung sowie Marketing abschloss. Nach dem Berufseinstieg in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Allgäu zog es die diplomierte Betriebswirtin in die Medienbranche nach Augsburg. Dort leitete sie bis 2022 Abteilungen mit Fokus auf Marketing und Projektmanagement bei der Presse- Druck- und Verlags-GmbH und spielte eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Transformationsprozessen und Digitalisierungsprojekten. Seit 2023 widmet sich die gebürtige Gummersbacherin vor allem den Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Ausrichtung von Organisationen und der effizienten Gestaltung des Wandels.

Nadja Töpper
Professional Coach und Change-Managerin

Nadja Töpper ist eine erfahrene Professional Coach und Change-Managerin, die seit 2016 ihre eigene Beratung führt. Zuvor sammelte sie über ein Jahrzehnt lang Führungserfahrung in der Medienbranche und in Agenturen.

Mit einem Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften und Psychologie liegt ihr Hauptaugenmerk auf der Stärkung von Führungskräften und Teams sowie auf der Unterstützung bei Veränderungsprozessen, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz und Digitalisierung. Nadjas Leidenschaft ist es, die Chancen solcher Transformationen zu veranschaulichen und ihre Klienten auf ihrem Weg durch den Wandel zu begleiten.

Aurea Verebes
KI-Compliance & KI-Governance

Aurea Verebes, als Datenschutzbeauftragte und Auditorin für ISO-Normen 27001 und 42001 tätig, bietet umfassende Beratung für Unternehmen im Bereich KI-Implementierung und -Nutzung, mit Schwerpunkt auf Compliance und Governance gemäß der KI-VO. Ihr Ziel ist es, Unternehmen bei der sicheren und verantwortungsvollen Integration von KI zu unterstützen.

Durch ihre Expertise in der Entwicklung von KI-Normen auf deutscher und europäischer Ebene als Teil des DIN-Verbraucherrats ermöglicht sie ihren Kunden, regulatorische Anforderungen effektiv zu erfüllen. Aurea Verebes verfasst zudem Fachartikel und programmiert KI-Systeme, wodurch sie Unternehmen sowohl aus regulatorischer als auch technischer Perspektive begleiten kann. Ihre Kombination aus rechtlichem Fachwissen und praktischer KI-Erfahrung befähigt Stakeholder, komplexe KI-Systeme sicher zu implementieren und zu betreiben.

Evelyne Malz
Data Analytics & Data Science

Evelyne Malz, als Solopreneurin in den Feldern Data Analytics und Data Science tätig, bietet strategische Beratung für Unternehmen, um nachhaltige digitale Datenstrategien zu entwickeln und zu implementieren. Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation umfassend zu unterstützen.

Durch den Einsatz von nutzerzentrierten Big Data-Analysen und der Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards ermöglicht sie es ihren Kunden, fundierte datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Evelyne Malz organisiert zudem maßgeschneiderte Workshops und Schulungen zu Tools, die sich auf KPI-Management und Data Storytelling konzentrieren, und befähigt Stakeholder dadurch, die eingeführten Strategien effektiv zu nutzen und fortzuentwickeln. Darüber hinaus lehrt sie als Dozentin in den Bereichen KI-basierte Geschäftsanalysen und Management der Digitalisierung.

Hilge Kohler
Dozentin und Coach fĂĽr Sprache und Rhetorik

Hilge Kohler ist Dozentin und Coach im Bereich Sprache und Rhetorik. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz generativer KI fĂĽr kreative Arbeiten und Schreibprozesse. Sie bringt ihre Expertise u.a. ein, indem sie als Jurorin bei Rhetorikchecks KI-gestĂĽtzte Analysen von Reden erprobt.

In der Ausbildung zukünftiger PR-Fachkräfte lehrt sie journalistisches Schreiben unter Einsatz modernster Sprachmodelle. Außerdem erkunden sie als engagiertes Mitglied der Netzwerke Women in Tech und Women in AI and Robotics den Alltagsnutzen generativer KI. Kürzlich hat sie ihr Wissen durch die Teilnahme an der Google GenAI Startup School Anfang 2024 weiter vertieft. Durch ihre Arbeit trägt Hilge aktiv dazu bei, das Potenzial generativer KI für Kommunikation und Kreative zu erschließen und zu demonstrieren, wie diese Technologien den Alltag und Beruf bereichern können.

Torben Hirschmeier
Digitalen Transformation, KĂĽnstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)

Torben Hirschmeier, Inhaber von Hirschmeier Consulting in Hannover, ist Experte für digitale Transformation mit Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA). Er unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, automatisierter Lösungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.

Als erfahrener IT-Projektmanager leitet Torben Hirschmeier die Implementierung komplexer IT-Projekte und Prozessoptimierungen in verschiedenen Branchen. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen im Bereich RPA mit praxisnahen Schulungen für UiPath und Automation Anywhere. Damit befähigt er Mitarbeiter, RPA-Technologien effektiv zu nutzen und weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringt Torben Hirschmeier seine umfassende Expertise in der Automobilindustrie, im Bankensektor, in der Fertigungsindustrie und in der Verwaltung ein, um maßgeschneiderte KI- und RPA-Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.

Friederike Schulz
Thema: KI im Marketing

Friederike Schulz ist verrückt nach Worten und Marketing. Schon als Kind hat sie jede freie Minute mit Lesen vebracht. Heute nutzt sie diese Leidenschaft, um kreativen Content zu erstellen. Ihre Überzeugung: Worte können die Welt verändern.

Daher steckt sie ihr ganzes Herzblut in ihre Texte. Aber Worte allein reichen nicht, deswegen hat sie ihre Liebe zum Marketing entdeckt. So wie Butter und Brot zusammengehören, so gehören für die Wortkünstlerin gute Texte und eine starke Marketingstrategie zusammen. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Künstlichen Intelligenz (KI). Ursprünglich als Zukunftsmusik wahrgenommen, ist für sie heute klar: KI bietet tatsächlich schon jetzt ein enormes Potential. Deshalb hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, alles über KI zu lernen und dieses Wissen über KI mit einem breiten Publikum zu teilen.

Karin Steiner
Content Marketing Strategin & Texterin

Karin Steiner ist selbstständige Content Marketing Strategin, Texterin und Co-Founderin eines Coworking-Spaces in ihrer Heimat Kärnten. Für ihre Kund*innen kreiert sie Botschaften, die Gehör bekommen und zur gewünschten Handlung führen. Weil Inhalte ohne Zweck einfach bedeutungslos sind.

Seit April 2023 arbeitet sie als Trainerin für KI-Copywriting am WIFI, dem größten Erwachsenenbildungsinstitut Österreichs. Sie zeigt dabei, wie ChatGPT und andere Text-KIs genutzt werden, sodass empathische und verkaufsstarke Inhalte entstehen, die nach den Werten, Botschaften & Besonderheiten der Unternehmen klingen. Ihr Ziel: Weg vom Einheitsbrei hin zu emotionaleren KI-Texten!

Peer Soetebeer
Executive & Leadership Coach

Peer Soetebeer ist Executive & Leadership Coach mit langjähriger Erfahrung in Management-Positionen sowohl in Konzernen als auch Startups. Er ist zertifizierter Business Coach und Professional Scrum Master. Soetebeer ist regelmäßiger Keynote Speaker auf Führungskonferenzen und Autor von Fachartikeln zu modernem Leadership.

Als erfahrener Change Management Experte unterstützt Peer Soetebeer Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen und der Entwicklung nachhaltiger Führungsstrategien. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der Begleitung komplexer Change-Projekte, insbesondere im Hinblick auf Kulturwandel, agile Transformation und digitale Innovation. Als überzeugter Verfechter KI-gestützter Führungsmethoden erforscht er aktiv die Potenziale künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Change-Prozessen und entwickelt praxisnahe Coaching-Konzepte für seine Klienten.

Verena Weber
KI-Beraterin Generative KI-Systeme

Verena Weber ist KI-Beraterin und Expertin für generative KI-Systeme in Berlin. Mit über 8 Jahren Erfahrung als Data Scientist und Research Scientist bei führenden Tech-Unternehmen unterstützt sie Organisationen bei der strategischen Integration von KI-Lösungen. Sie war unter anderem bei Amazon Alexa AI für Sprachverarbeitung und Deep Learning verantwortlich und bringt Expertise aus ihrer Zeit bei Ebay, Deloitte und Oetker Digital mit.

Als erfahrene KI-Spezialistin begleitet Verena Weber Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Strategien, mit besonderem Fokus auf generative KI und Large Language Models. Ihre akademische Grundlage im Bereich Statistik kombiniert sie mit umfassender Praxiserfahrung, um maßgeschneiderte und effektive KI-Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln. Sie unterstützt Unternehmen dabei, das Potenzial von KI-Technologien zu erkennen und diese gewinnbringend in bestehende Geschäftsprozesse zu integrieren.

Dr. Larysa Visengeriyeva
KI-Strategie & EU AI Act Engineering

Dr. Larysa Visengeriyeva ist Expertin für Maschinelles Lernen, Daten- und KI-Strategie sowie EU AI Act Engineering. Als promovierte Spezialistin im Bereich Data Curation unterstützt sie Unternehmen bei der Bewertung ihrer KI-Bereitschaft und identifiziert passende Geschäftsanwendungsfälle.

Ihre Expertise umfasst MLOps und die Konzeption von Daten- und ML-Plattformarchitekturen. In ihrer Dissertation entwickelte sie Ansätze zur ML-basierten und metadatengesteuerten Fehlererkennung. Dr. Visengeriyeva hilft Unternehmen dabei, konforme und wettbewerbsfähige KI-Strategien im Einklang mit dem EU AI Act zu implementieren.

FAQ

Wie finde ich den passenden KI Freelancer fĂĽr mein Projekt?

Nutze unser Portal, um gezielt nach Fachleuten mit spezifischen Fähigkeiten zu suchen. Filteroptionen helfen dir, den idealen Freelancer für deine individuellen Projektanforderungen zu finden.


Welche Vorteile bietet mir das Netzwerk von NEXperts?

Unser Netzwerk verbindet dich mit hochqualifizierten KI Expert*innen, die dein Projekt mit innovativen Lösungen voranbringen. Du profitierst von Erfahrung und Spezialisierung.


Wie funktioniert die Vermittlung von Projekten ĂĽber NEXperts?

Du stellst dein Projektangebot auf unserer Plattform ein und wir vernetzen dich mit passenden Freelancer*innen. Unser System gewährleistet eine schnelle und effiziente Zusammenführung.


Welche UnterstĂĽtzung bietet NEXperts bei der Zusammenarbeit?

Wir bieten umfassende UnterstĂĽtzung, von der Auswahl der Freelancer*innen bis zur Projektabwicklung, um sicherzustellen, dass deine KI Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Kontaktiere unser NEXperts Team

Nutze die Chance, dein Unternehmen mit den besten KI Freelancer*innen an die Spitze der Innovation zu führen. Warte nicht länger – kontaktiere uns noch heute und entdecke, wie wir dich bei der Umsetzung deiner Projekte unterstützen können. Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Zukunft beginnt jetzt. Handeln ist Erfolg!

Brendan Reiswich
AI Talent Scout
Telefon: +49 30 30809311