KI-Berater Freelancer analysiert komplexe Daten im Büro KI-Berater Freelancer analysiert komplexe Daten im Büro

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„Den perfekten KI-Berater Freelancer zu finden, ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Projekt. Unsere Plattform vereinfacht diesen Prozess und verbindet dich mit den besten Köpfen der Branche. Nutze diese Chance, um dein Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz voranzubringen und neue Horizonte zu erschließen.“

Michael Quast

NEXperts CEO

Unsere Expert*innen arbeiteten für

Alle Rechte an den verwendeten Marken liegen bei den jeweiligen Inhabern.

Die Bedeutung von KI-Berater Freelancern für Unternehmen

In einer Zeit, in der technologische Innovationen rasant voranschreiten, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Projekte effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei die Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI). Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert von KI-Berater Freelancern, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Doch warum setzen Unternehmen zunehmend auf diese externen Expert*innen?

Warum Unternehmen auf KI-Berater Freelancer setzen

Der technologische Fortschritt und die rasante Entwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz erfordern spezialisierte Kenntnisse, die in vielen Unternehmen intern nicht vorhanden sind. KI-Berater Freelancer bringen genau dieses spezifische Fachwissen mit und bieten eine maßgeschneiderte Unterstützung für verschiedene Projekte. Die Möglichkeit, auf externes Know-how zurückzugreifen, ermöglicht es Unternehmen, ihre Projekte mit der notwendigen Expertise voranzutreiben, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Diese Flexibilität ist besonders in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten von unschätzbarem Wert.

Vorteile der Flexibilität und Expertise

Ein wesentlicher Vorteil der Zusammenarbeit mit KI-Berater Freelancern liegt in der Flexibilität, die sie bieten. Unternehmen können die benötigten Spezialist*innen genau dann einsetzen, wenn sie gebraucht werden. Dies reduziert nicht nur die Kosten, die durch feste Anstellungen entstehen würden, sondern ermöglicht auch eine punktgenaue Anpassung der Ressourcen an den Projektbedarf. Zudem bringen Freelancer oft Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und Projekten mit, was zu innovativen Lösungsansätzen und einem breiteren Spektrum an Fähigkeiten führt. Diese Vielfalt an Erfahrungen und Ideen kann entscheidend dazu beitragen, dass Projekte nicht nur effizient, sondern auch kreativ und innovativ umgesetzt werden.

Einfluss auf die Effizienz von Projekten

Die Einbindung von KI-Berater Freelancern kann die Effizienz von Projekten erheblich steigern. Durch ihre spezialisierte Expertise sind sie in der Lage, bestehende Prozesse zu optimieren und neue, effektivere Methoden einzuführen. Dies führt zu einer Verkürzung der Projektlaufzeiten und einer Steigerung der Qualität der Ergebnisse. Die gezielte Nutzung von Freelancer-Ressourcen ermöglicht es, auf spezifische Herausforderungen schnell zu reagieren und notwendige Anpassungen ohne Verzögerungen vorzunehmen. Der Einfluss dieser Expert*innen auf die Effizienz von Projekten zeigt sich nicht nur in der schnelleren Umsetzung, sondern auch in der langfristigen Verbesserung der Unternehmensprozesse.

Angesichts dieser Vorteile ist es kein Wunder, dass Unternehmen verstärkt auf KI-Berater Freelancer setzen, um technologische Herausforderungen zu meistern und ihre Projekte erfolgreich voranzutreiben. Diese Entwicklung eröffnet neue Möglichkeiten, die im nächsten Abschnitt genauer beleuchtet werden.

Herausforderungen bei der Suche nach qualifizierten KI-Fachkräften

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) hat zu einem enormen Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich geführt. Unternehmen, die ihre Projekte mit KI-Technologien bereichern möchten, stehen oft vor erheblichen Herausforderungen bei der Suche nach geeignetem Personal. Der Mangel an Fachkräften in der KI-Branche ist eine der größten Hürden, die es zu überwinden gilt.

Mangel an Fachkräften in der KI-Branche

Der Arbeitsmarkt für KI-Expert*innen ist angespannt. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften übersteigt bei Weitem das Angebot. Viele Unternehmen konkurrieren um dieselben Talente, was zu einem intensiven Wettbewerb führt. Der Mangel an verfügbaren Kandidat*innen mit den erforderlichen Kenntnissen und Erfahrungen erschwert die Besetzung von Positionen erheblich. Unternehmen müssen oft große Anstrengungen unternehmen, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und für sich zu gewinnen.

Ansprüche an Qualifikationen und Erfahrung

Die Anforderungen an KI-Fachkräfte sind hoch. Neben tiefgreifendem Wissen in den Bereichen maschinelles Lernen, Datenanalyse und Algorithmen erwarten Unternehmen auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Technologien. Der ideale Kandidat sollte nicht nur über technisches Know-how verfügen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, komplexe Probleme kreativ zu lösen und innovative Ansätze zu entwickeln. Diese Kombination von Qualifikationen und Erfahrungen ist jedoch selten und verstärkt den bereits bestehenden Fachkräftemangel.

Wie die richtige Plattform helfen kann

Angesichts dieser Herausforderungen suchen Unternehmen nach effektiven Lösungen, um qualifizierte KI-Fachkräfte zu finden. Hier kommen spezialisierte Plattformen ins Spiel. Diese bieten Unternehmen die Möglichkeit, gezielt nach passenden Expert*innen zu suchen und den Auswahlprozess zu optimieren. Durch den Zugriff auf ein breites Netzwerk an qualifizierten Fachleuten können Unternehmen schnell und effizient die richtigen Kandidat*innen für ihre Projekte identifizieren.

Spezialisierte Plattformen bieten zudem wertvolle Unterstützung bei der Überprüfung der Qualifikationen und Erfahrungen potenzieller Kandidat*innen. Sie ermöglichen Unternehmen, die Fähigkeiten der Bewerber*innen genau zu evaluieren und sicherzustellen, dass diese den hohen Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus erleichtern sie den gesamten Auswahlprozess, indem sie sowohl Unternehmen als auch Kandidat*innen eine Plattform für den Austausch und die Vernetzung bieten. Diese effiziente Herangehensweise ermöglicht es Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen und ihre Projekte erfolgreich voranzutreiben.

Die Bedeutung spezialisierter Plattformen wird besonders deutlich, wenn man die Vorteile betrachtet, die sie bei der Vermittlung von KI-Freelancern bieten, ein Thema, das im folgenden Abschnitt näher beleuchtet wird.

Vorteile spezialisierter Plattformen für die Vermittlung von KI-Freelancern

In der dynamischen Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) ist die Fähigkeit, schnell auf die richtigen Talente zuzugreifen, von entscheidender Bedeutung. Spezialisierte Plattformen für die Vermittlung von KI-Freelancern spielen hierbei eine zentrale Rolle. Sie bieten Unternehmen nicht nur Zugang zu einem breiten Netzwerk von Expert*innen, sondern auch gezielte Unterstützung bei der Auswahl und Integration neuer Teammitglieder.

Gezielte Vermittlung passender Expert*innen

Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen ist die Identifizierung der passenden Fachkräfte, die den spezifischen Anforderungen eines Projekts gerecht werden. Spezialisierte Plattformen für KI-Freelancer bieten hier eine gezielte Vermittlung, indem sie auf umfangreiche Datenbanken mit qualifizierten Expert*innen zugreifen. Durch intelligente Matching-Algorithmen werden die individuellen Anforderungen eines Unternehmens mit den Fähigkeiten und Erfahrungen der Freelancer abgeglichen. Dies ermöglicht eine präzise Auswahl der passenden Kandidat*innen und reduziert den Zeitaufwand für die Suche erheblich.

Zugang zu einem breiten Netzwerk

Ein weiterer wesentlicher Vorteil spezialisierter Plattformen ist der Zugang zu einem umfassenden Netzwerk von KI-Expert*innen. Unternehmen können von der Vielfalt an Talenten profitieren, die in verschiedenen Branchen und Projekten tätig sind. Diese Vielfalt eröffnet neue Perspektiven und innovative Lösungsansätze, die für den Erfolg eines Projekts entscheidend sein können. Zudem ermöglicht die Plattform den Austausch von Wissen und Best Practices, was die Entwicklung von Projekten weiter vorantreibt. Die Möglichkeit, auf ein großes Netzwerk zurückzugreifen, stärkt die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Unterstützung bei der Auswahl und Integration

Die Auswahl und Integration neuer Teammitglieder ist oft mit Herausforderungen verbunden. Plattformen, die sich auf die Vermittlung von KI-Freelancern spezialisiert haben, bieten umfassende Unterstützung in diesen Prozessen. Sie stellen nicht nur sicher, dass die ausgewählten Kandidat*innen den Anforderungen entsprechen, sondern begleiten auch die Integration in bestehende Teams. Dies umfasst die Bereitstellung von Ressourcen, Tools und Schulungen, um einen reibungslosen Übergang und eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Die Unterstützung durch die Plattform minimiert das Risiko von Fehlentscheidungen und fördert eine positive Teamdynamik.

Insgesamt tragen spezialisierte Plattformen erheblich dazu bei, den Zugang zu qualifizierten KI-Freelancern zu erleichtern und deren Integration in Unternehmensprojekte zu optimieren. Im nächsten Abschnitt wird der Mehrwert solcher Plattformen für den KI-Bereich weiter beleuchtet und es wird gezeigt, wie sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Projekten leisten können.

Mehrwert von Job- und Projektvermittlungsplattformen im KI-Bereich

In der heutigen digitalen Ära, in der Künstliche Intelligenz (KI) eine immer wichtigere Rolle spielt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die richtigen Fachkräfte für ihre Projekte zu finden. Job- und Projektvermittlungsplattformen im KI-Bereich bieten hier einen entscheidenden Mehrwert. Sie ermöglichen es Unternehmen, exklusiven Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften zu erhalten und fördern gleichzeitig den Austausch und die Vernetzung innerhalb des Fachkreises.

Exklusiver Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften

Eine der größten Stärken von spezialisierten Vermittlungsplattformen ist ihr Zugang zu einem Pool von hochqualifizierten Fachkräften. Diese Plattformen bieten Unternehmen die Möglichkeit, auf ein breites Spektrum an Talenten zuzugreifen, die über das notwendige Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um komplexe KI-Projekte erfolgreich umzusetzen. Durch den exklusiven Zugang zu qualifizierten Kandidat*innen können Unternehmen sicherstellen, dass sie die besten Fachleute für ihre spezifischen Anforderungen gewinnen. Dies ist von unschätzbarem Wert in einem Bereich, der von ständigen technologischen Neuerungen geprägt ist.

Direkter Austausch und Vernetzung im Fachkreis

Ein weiterer bedeutender Vorteil dieser Plattformen ist die Förderung des direkten Austauschs und der Vernetzung im Fachkreis. Sie bieten eine Plattform, auf der sich Expert*innen und Unternehmen treffen, Ideen austauschen und voneinander lernen können. Diese Interaktion trägt nicht nur zur persönlichen Weiterentwicklung bei, sondern fördert auch die Innovationskraft innerhalb der Branche. Die Möglichkeit, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen, eröffnet neue Perspektiven und unterstützt die Entwicklung kreativer Lösungsansätze. Solche Netzwerke sind entscheidend, um in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu bestehen.

Spezialisierung auf KI-Freelancer als besonderer Vorteil

Die Spezialisierung auf KI-Freelancer stellt einen weiteren wesentlichen Vorteil dieser Plattformen dar. Sie sind darauf ausgerichtet, genau die Expert*innen zu vermitteln, die in der Lage sind, die spezifischen Herausforderungen von KI-Projekten zu meistern. Diese Spezialisierung ermöglicht es Unternehmen, gezielt nach den Fähigkeiten zu suchen, die für ihre Projekte von zentraler Bedeutung sind. Dies führt zu einer passgenauen Besetzung von Positionen und einem effizienteren Einsatz von Ressourcen. Die Plattformen bieten nicht nur Zugang zu einer Vielzahl von Fachleuten, sondern unterstützen auch bei der Integration dieser Talente in bestehende Teams.

Insgesamt tragen Job- und Projektvermittlungsplattformen im KI-Bereich erheblich dazu bei, dass Unternehmen die richtigen Fachkräfte finden und erfolgreich in ihre Projekte integrieren können. Sie bieten nicht nur exklusiven Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, sondern fördern auch den Austausch und die Vernetzung im Fachkreis. Diese Plattformen sind entscheidend für den Erfolg in der KI-gestützten Projektarbeit und eröffnen neue Möglichkeiten für Unternehmen, ihre technologische Zukunft aktiv zu gestalten.

Warum KI-Berater Freelancer die beste Wahl für dein Projekt sind
  • Maßgeschneiderte Lösungen durch gezielte Auswahl passender KI-Berater Freelancer
  • Flexibilität und Effizienz durch schnelle Vermittlung von KI-Expert*innen
  • Zugang zu einem exklusiven Netzwerk hochqualifizierter KI-Spezialist*innen

Inside

Meet the NEXperts

Joerg Heidrich
Anwalt für KI-Recht

Joerg Heidrich ist im Rahmen der Kanzlei Heidrich Rechtsanwälte als Anwalt für den Bereich KI-Recht tätig. Er ist Fachanwalt für IT-Recht und Zert. KI Manager (IHK). Heidrich ist Autor zahlreicher Fachbeiträge und Referent zu rechtlichen Aspekten der KI sowie Lehrbeauftragter an der Hochschule Hannover.

Als erfahrener Rechtsexperte berät Joerg Heidrich Unternehmen und Organisationen bei der rechtssicheren Implementierung von KI-Systemen und der Entwicklung entsprechender Compliance-Strategien. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der rechtlichen Begleitung von KI-Projekten, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, Haftungsfragen und urheberrechtliche Aspekte. Als begeisterter Nutzer der Bild-KI Midjourney beschäftigt er sich intensiv mit den urheberrechtlichen Implikationen generativer KI-Systeme und entwickelt praxistaugliche Lösungen für seine Mandanten.

Jennifer Fritz
Learning Experience Designerin und Autorin

Jennifer Fritz ist eine Expertin im Bereich Storytelling, Bildung und Künstliche Intelligenz. Ihren akademischen Grundstein legte sie mit einem Bachelor in British and American Studies und einem Master in Geschichte an der Universität Konstanz. Ihre Liebe für das Digitale und zum Schreiben entdeckte sie während ihres Volontariats beim Südwestrundfunk.

Als ausgebildete Information Specialist liegt ihr Fokus auf der gezielten Recherche und Bereitstellung von Daten und Technologien. In den letzten Jahren hat sie als Learning Experience Designerin und Autorin an vielfältigen Bildungsprojekten mitgewirkt. Jennifer ist überzeugt, dass digitales Lernen nicht nur unterhaltsam sein kann, sondern auch das Potenzial hat, Veränderungen herbeizuführen. Ihre Spezialität sind Geschichten, die Wissen vermitteln.

Sandra Braeucker
Nachhaltigkeit, Unternehmensentwicklung, Marketing & Projektmanagement

Sandra Braeucker ist eine renommierte Beraterin für KMU in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement und strategische Unternehmensentwicklung.

Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre absolvierte sie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kempten, ergänzt durch ein Studium in Corporate Strategies an der University of Ulster, welches sie mit Diplomen in Unternehmensentwicklung und -beratung sowie Marketing abschloss. Nach dem Berufseinstieg in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Allgäu zog es die diplomierte Betriebswirtin in die Medienbranche nach Augsburg. Dort leitete sie bis 2022 Abteilungen mit Fokus auf Marketing und Projektmanagement bei der Presse- Druck- und Verlags-GmbH und spielte eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Transformationsprozessen und Digitalisierungsprojekten. Seit 2023 widmet sich die gebürtige Gummersbacherin vor allem den Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Ausrichtung von Organisationen und der effizienten Gestaltung des Wandels.

Nadja Töpper
Professional Coach und Change-Managerin

Nadja Töpper ist eine erfahrene Professional Coach und Change-Managerin, die seit 2016 ihre eigene Beratung führt. Zuvor sammelte sie über ein Jahrzehnt lang Führungserfahrung in der Medienbranche und in Agenturen.

Mit einem Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften und Psychologie liegt ihr Hauptaugenmerk auf der Stärkung von Führungskräften und Teams sowie auf der Unterstützung bei Veränderungsprozessen, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz und Digitalisierung. Nadjas Leidenschaft ist es, die Chancen solcher Transformationen zu veranschaulichen und ihre Klienten auf ihrem Weg durch den Wandel zu begleiten.

Aurea Verebes
KI-Compliance & KI-Governance

Aurea Verebes, als Datenschutzbeauftragte und Auditorin für ISO-Normen 27001 und 42001 tätig, bietet umfassende Beratung für Unternehmen im Bereich KI-Implementierung und -Nutzung, mit Schwerpunkt auf Compliance und Governance gemäß der KI-VO. Ihr Ziel ist es, Unternehmen bei der sicheren und verantwortungsvollen Integration von KI zu unterstützen.

Durch ihre Expertise in der Entwicklung von KI-Normen auf deutscher und europäischer Ebene als Teil des DIN-Verbraucherrats ermöglicht sie ihren Kunden, regulatorische Anforderungen effektiv zu erfüllen. Aurea Verebes verfasst zudem Fachartikel und programmiert KI-Systeme, wodurch sie Unternehmen sowohl aus regulatorischer als auch technischer Perspektive begleiten kann. Ihre Kombination aus rechtlichem Fachwissen und praktischer KI-Erfahrung befähigt Stakeholder, komplexe KI-Systeme sicher zu implementieren und zu betreiben.

Evelyne Malz
Data Analytics & Data Science

Evelyne Malz, als Solopreneurin in den Feldern Data Analytics und Data Science tätig, bietet strategische Beratung für Unternehmen, um nachhaltige digitale Datenstrategien zu entwickeln und zu implementieren. Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation umfassend zu unterstützen.

Durch den Einsatz von nutzerzentrierten Big Data-Analysen und der Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards ermöglicht sie es ihren Kunden, fundierte datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Evelyne Malz organisiert zudem maßgeschneiderte Workshops und Schulungen zu Tools, die sich auf KPI-Management und Data Storytelling konzentrieren, und befähigt Stakeholder dadurch, die eingeführten Strategien effektiv zu nutzen und fortzuentwickeln. Darüber hinaus lehrt sie als Dozentin in den Bereichen KI-basierte Geschäftsanalysen und Management der Digitalisierung.

Hilge Kohler
Dozentin und Coach für Sprache und Rhetorik

Hilge Kohler ist Dozentin und Coach im Bereich Sprache und Rhetorik. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz generativer KI für kreative Arbeiten und Schreibprozesse. Sie bringt ihre Expertise u.a. ein, indem sie als Jurorin bei Rhetorikchecks KI-gestützte Analysen von Reden erprobt.

In der Ausbildung zukünftiger PR-Fachkräfte lehrt sie journalistisches Schreiben unter Einsatz modernster Sprachmodelle. Außerdem erkunden sie als engagiertes Mitglied der Netzwerke Women in Tech und Women in AI and Robotics den Alltagsnutzen generativer KI. Kürzlich hat sie ihr Wissen durch die Teilnahme an der Google GenAI Startup School Anfang 2024 weiter vertieft. Durch ihre Arbeit trägt Hilge aktiv dazu bei, das Potenzial generativer KI für Kommunikation und Kreative zu erschließen und zu demonstrieren, wie diese Technologien den Alltag und Beruf bereichern können.

Torben Hirschmeier
Digitalen Transformation, Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)

Torben Hirschmeier, Inhaber von Hirschmeier Consulting in Hannover, ist Experte für digitale Transformation mit Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA). Er unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, automatisierter Lösungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.

Als erfahrener IT-Projektmanager leitet Torben Hirschmeier die Implementierung komplexer IT-Projekte und Prozessoptimierungen in verschiedenen Branchen. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen im Bereich RPA mit praxisnahen Schulungen für UiPath und Automation Anywhere. Damit befähigt er Mitarbeiter, RPA-Technologien effektiv zu nutzen und weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringt Torben Hirschmeier seine umfassende Expertise in der Automobilindustrie, im Bankensektor, in der Fertigungsindustrie und in der Verwaltung ein, um maßgeschneiderte KI- und RPA-Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.

Friederike Schulz
Thema: KI im Marketing

Friederike Schulz ist verrückt nach Worten und Marketing. Schon als Kind hat sie jede freie Minute mit Lesen vebracht. Heute nutzt sie diese Leidenschaft, um kreativen Content zu erstellen. Ihre Überzeugung: Worte können die Welt verändern.

Daher steckt sie ihr ganzes Herzblut in ihre Texte. Aber Worte allein reichen nicht, deswegen hat sie ihre Liebe zum Marketing entdeckt. So wie Butter und Brot zusammengehören, so gehören für die Wortkünstlerin gute Texte und eine starke Marketingstrategie zusammen. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Künstlichen Intelligenz (KI). Ursprünglich als Zukunftsmusik wahrgenommen, ist für sie heute klar: KI bietet tatsächlich schon jetzt ein enormes Potential. Deshalb hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, alles über KI zu lernen und dieses Wissen über KI mit einem breiten Publikum zu teilen.

Karin Steiner
Content Marketing Strategin & Texterin

Karin Steiner ist selbstständige Content Marketing Strategin, Texterin und Co-Founderin eines Coworking-Spaces in ihrer Heimat Kärnten. Für ihre Kund*innen kreiert sie Botschaften, die Gehör bekommen und zur gewünschten Handlung führen. Weil Inhalte ohne Zweck einfach bedeutungslos sind.

Seit April 2023 arbeitet sie als Trainerin für KI-Copywriting am WIFI, dem größten Erwachsenenbildungsinstitut Österreichs. Sie zeigt dabei, wie ChatGPT und andere Text-KIs genutzt werden, sodass empathische und verkaufsstarke Inhalte entstehen, die nach den Werten, Botschaften & Besonderheiten der Unternehmen klingen. Ihr Ziel: Weg vom Einheitsbrei hin zu emotionaleren KI-Texten!

Peer Soetebeer
Executive & Leadership Coach

Peer Soetebeer ist Executive & Leadership Coach mit langjähriger Erfahrung in Management-Positionen sowohl in Konzernen als auch Startups. Er ist zertifizierter Business Coach und Professional Scrum Master. Soetebeer ist regelmäßiger Keynote Speaker auf Führungskonferenzen und Autor von Fachartikeln zu modernem Leadership.

Als erfahrener Change Management Experte unterstützt Peer Soetebeer Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen und der Entwicklung nachhaltiger Führungsstrategien. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der Begleitung komplexer Change-Projekte, insbesondere im Hinblick auf Kulturwandel, agile Transformation und digitale Innovation. Als überzeugter Verfechter KI-gestützter Führungsmethoden erforscht er aktiv die Potenziale künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Change-Prozessen und entwickelt praxisnahe Coaching-Konzepte für seine Klienten.

Verena Weber
KI-Beraterin Generative KI-Systeme

Verena Weber ist KI-Beraterin und Expertin für generative KI-Systeme in Berlin. Mit über 8 Jahren Erfahrung als Data Scientist und Research Scientist bei führenden Tech-Unternehmen unterstützt sie Organisationen bei der strategischen Integration von KI-Lösungen. Sie war unter anderem bei Amazon Alexa AI für Sprachverarbeitung und Deep Learning verantwortlich und bringt Expertise aus ihrer Zeit bei Ebay, Deloitte und Oetker Digital mit.

Als erfahrene KI-Spezialistin begleitet Verena Weber Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Strategien, mit besonderem Fokus auf generative KI und Large Language Models. Ihre akademische Grundlage im Bereich Statistik kombiniert sie mit umfassender Praxiserfahrung, um maßgeschneiderte und effektive KI-Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln. Sie unterstützt Unternehmen dabei, das Potenzial von KI-Technologien zu erkennen und diese gewinnbringend in bestehende Geschäftsprozesse zu integrieren.

Dr. Larysa Visengeriyeva
KI-Strategie & EU AI Act Engineering

Dr. Larysa Visengeriyeva ist Expertin für Maschinelles Lernen, Daten- und KI-Strategie sowie EU AI Act Engineering. Als promovierte Spezialistin im Bereich Data Curation unterstützt sie Unternehmen bei der Bewertung ihrer KI-Bereitschaft und identifiziert passende Geschäftsanwendungsfälle.

Ihre Expertise umfasst MLOps und die Konzeption von Daten- und ML-Plattformarchitekturen. In ihrer Dissertation entwickelte sie Ansätze zur ML-basierten und metadatengesteuerten Fehlererkennung. Dr. Visengeriyeva hilft Unternehmen dabei, konforme und wettbewerbsfähige KI-Strategien im Einklang mit dem EU AI Act zu implementieren.

FAQ

Wie finde ich den passenden KI-Berater Freelancer für mein Projekt?

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Welche Vorteile bietet der NEXperts Club für Unternehmen?

Der NEXperts Club vernetzt dich mit erfahrenen KI-Freelancern und bietet exklusive Projektangebote, um deine spezifischen Unternehmensziele effizient zu erreichen.


Wie schnell kann ich einen KI-Berater Freelancer über euer Netzwerk finden?

Unsere Plattform ermöglicht eine schnelle Vermittlung, sodass du zeitnah die passende KI-Beratung auf Abruf erhältst und dein Projekt ohne Verzögerung starten kannst.


Welche Unterstützung erhalte ich bei der Auswahl des richtigen KI-Beraters?

Unser Netzwerk bietet umfassende Informationen und Beratung, um sicherzustellen, dass du den idealen KI-Freelancer für Unternehmen und spezifische Projektanforderungen findest.

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Brendan Reiswich
AI Talent Scout
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