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Die Bedeutung von KI-Prompting in der heutigen Wirtschaft
In der modernen Geschäftswelt hat sich KI-Prompting als entscheidender Faktor für die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Effizienz etabliert. Unternehmen, die frühzeitig auf diese Technologie setzen, können schnell signifikante Verbesserungen in ihren Abläufen und Resultaten feststellen. Durch die Automatisierung und intelligente Steuerung von Prozessen wird nicht nur der Arbeitsaufwand reduziert, sondern auch die Fehlerquote minimiert. Das Resultat ist eine schlankere, effektivere Arbeitsweise, die es ermöglicht, auf Marktveränderungen schneller zu reagieren und somit einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.
Unternehmen setzen auf KI für bessere Content-Erstellung
Ein wesentlicher Anwendungsbereich von KI-Prompting ist die Content-Erstellung. In einer Zeit, in der Inhalte ständig aktualisiert und den Bedürfnissen der Zielgruppe angepasst werden müssen, bietet die künstliche Intelligenz unschätzbare Unterstützung. Unternehmen nutzen KI, um Inhalte nicht nur effizienter, sondern auch kreativer und zielgerichteter zu gestalten. Durch den Einsatz von KI-gestützten Tools können Betriebe sicherstellen, dass ihre Botschaften präzise und relevant bleiben, was letztlich zu einer stärkeren Markenbindung und einem erhöhten Kundenengagement führt. Diese Weiterentwicklung in der Content-Erstellung ermöglicht es Unternehmen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich in einem überfüllten Marktumfeld abzuheben.
Freelancer bieten Flexibilität und Expertise
Ein weiterer entscheidender Vorteil von KI-Prompting ist die Möglichkeit, mit Freelancern zusammenzuarbeiten, die ihre Expertise und Flexibilität in den Dienst der Unternehmen stellen. Freelancer bieten nicht nur spezialisierte Fähigkeiten und umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien, sondern auch die Flexibilität, Projekte nach Bedarf zu skalieren. Diese Flexibilität ist besonders wertvoll in einem sich ständig wandelnden Markt, in dem die Anforderungen an Projekte und Ressourcen schnell variieren können. Freelancer helfen Unternehmen, ohne langfristige Verpflichtungen auf Expertenwissen zuzugreifen, was ihnen ermöglicht, schnell auf neue Herausforderungen und Chancen zu reagieren.
Da die Nachfrage nach KI-Lösungen weiter steigt, ist es unerlässlich, sich mit den besten Fachkräften zu vernetzen und die neuesten Technologien zu integrieren. Die Zusammenarbeit mit Freelancer*innen, die im Bereich KI-Prompting spezialisiert sind, bietet eine ideale Gelegenheit, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Diese Fachleute bringen nicht nur technisches Know-how, sondern auch frische Perspektiven und kreative Ansätze mit, die für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten entscheidend sein können. Indem Unternehmen auf die Flexibilität und Expertise von Freelancer*innen setzen, können sie sich optimal auf die Anforderungen des digitalen Zeitalters vorbereiten und ihre Marktposition stärken. Damit wird der Grundstein gelegt, um im nächsten Abschnitt die Herausforderungen bei der Suche nach diesen qualifizierten Expert*innen näher zu beleuchten.
Herausforderungen bei der Suche nach dem richtigen Freelancer
Eines der größten Hindernisse, dem Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Freelancer*innen im Bereich KI begegnen, ist der Fachkräftemangel. Die rapide Entwicklung der Technologien hat eine enorme Nachfrage nach hochqualifizierten Expert*innen geschaffen, die in der Lage sind, komplexe KI-Projekte zu realisieren. Gleichzeitig wächst die Zahl der verfügbaren Fachkräfte nicht im gleichen Maße, was zu einem Engpass auf dem Arbeitsmarkt führt. Unternehmen sehen sich daher gezwungen, innovative Wege zu finden, um die besten Talente zu gewinnen und diese für ihre Projekte zu sichern.
Die Komplexität von KI-Projekten erfordert spezialisierte Fähigkeiten
Ein weiterer zentraler Aspekt bei der Suche nach dem passenden Freelancer ist die Komplexität der Projekte. KI-Projekte sind häufig mit spezifischen technischen Anforderungen verbunden, die ein tiefes Verständnis der Materie und spezialisierte Fähigkeiten erfordern. Dies stellt eine erhebliche Herausforderung dar, da nicht alle Freelancer*innen über die nötigen Qualifikationen verfügen, um die hohen Ansprüche solcher Projekte zu erfüllen. Unternehmen müssen daher gezielt nach Fachleuten suchen, die nicht nur über das notwendige technische Know-how verfügen, sondern auch in der Lage sind, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Diese Spezialisierung ist entscheidend, um die Qualität und den Erfolg eines Projekts sicherzustellen.
Der Zeitaufwand für die Auswahl geeigneter Kandidat*innen
Neben den fachlichen Anforderungen stellt auch der Zeitaufwand für die Auswahl geeigneter Kandidat*innen eine erhebliche Herausforderung dar. Der Prozess der Identifizierung, Überprüfung und Auswahl von Freiberufler*innen kann langwierig und ressourcenintensiv sein. Unternehmen müssen umfangreiche Recherchen anstellen, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Freelancer*innen nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten, sondern auch über die nötige Erfahrung und Zuverlässigkeit verfügen. Diese zeitintensive Aufgabe kann interne Ressourcen binden und den Fortschritt von Projekten verzögern. Daher ist es wichtig, effiziente Strategien und Prozesse zu entwickeln, um den Auswahlprozess zu optimieren und geeignete Kandidat*innen schnell zu identifizieren.
Um diese Herausforderungen zu meistern, können Unternehmen von spezialisierten Plattformen profitieren, die sich auf die Vermittlung von KI-Freelancer*innen fokussieren. Diese Plattformen bieten einen Pool qualifizierter Expert*innen und erleichtern den Zugang zu den gefragtesten Talenten. Sie helfen, den Auswahlprozess zu beschleunigen und die passenden Kandidat*innen für spezialisierte Projekte zu finden. Im nächsten Abschnitt werden wir uns eingehender mit den Strategien für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit ausgewählten Freelancer*innen beschäftigen, um sicherzustellen, dass die Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.
Strategien für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freelancer*innen
Die Zusammenarbeit mit Freelancer*innen im Bereich KI bietet Unternehmen die Möglichkeit, von spezialisierten Fähigkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren. Um jedoch sicherzustellen, dass diese Zusammenarbeit erfolgreich verläuft, müssen bestimmte Strategien implementiert werden. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg ist die klare Kommunikation der Projektziele. Unternehmen sollten zu Beginn eines Projekts sicherstellen, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis der Ziele, Erwartungen und Zeitpläne haben. Eine transparente Kommunikation hilft, Missverständnisse zu vermeiden und sorgt dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Dies ist besonders wichtig in einer digitalen Arbeitsumgebung, in der direkte Kommunikation schwieriger sein kann.
Die Bedeutung von Projektmanagement-Tools
Ein weiterer wesentlicher Aspekt für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freelancer*innen ist der Einsatz von Projektmanagement-Tools. Diese Tools ermöglichen es, den Fortschritt eines Projekts effektiv zu verfolgen, Aufgaben zu delegieren und Ressourcen effizient zu verwalten. Durch den Einsatz von Tools wie Trello, Asana oder Jira können Unternehmen sicherstellen, dass alle Projektbeteiligten über die jeweiligen Aufgaben und Fristen informiert sind. Dies erleichtert nicht nur die Koordination, sondern ermöglicht auch eine bessere Kontrolle über den Projektfortschritt. Die Verwendung solcher Tools fördert zudem die Transparenz und erleichtert die Kommunikation zwischen den Freelancer*innen und dem internen Team, was zu einer reibungsloseren Zusammenarbeit führt.
Regelmäßiges Feedback und Anpassungen
Ein weiterer Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Freelancer*innen ist das regelmäßige Feedback und die kontinuierliche Anpassung der Projektrichtung. Unternehmen sollten regelmäßige Check-ins und Feedback-Sitzungen einplanen, um den Fortschritt zu bewerten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. Diese Sitzungen bieten die Möglichkeit, frühzeitig auf Herausforderungen zu reagieren und sicherzustellen, dass das Projekt auf dem richtigen Weg bleibt. Feedback sollte konstruktiv und zielorientiert sein, um die Motivation und Produktivität der Freelancer*innen zu fördern. Durch diesen kontinuierlichen Dialog können Unternehmen und Freelancer*innen gemeinsam Lösungen entwickeln und den Projekterfolg sicherstellen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freelancer*innen im KI-Bereich von einer klaren Kommunikation, dem Einsatz geeigneter Projektmanagement-Tools und einem regelmäßigen Feedback abhängt. Diese Strategien helfen nicht nur, die Projektziele effizient zu erreichen, sondern stärken auch die Beziehung zwischen Unternehmen und Freelancer*innen. Im nächsten Abschnitt werden wir den Mehrwert spezialisierter Projektvermittlungsplattformen im KI-Bereich beleuchten und wie diese Plattformen Unternehmen dabei unterstützen können, die besten Talente zu gewinnen und erfolgreich mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Der Mehrwert von spezialisierter Projektvermittlung im KI-Bereich
In der dynamischen Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) ist der Zugang zu qualifizierten Fachkräften entscheidend für den Erfolg von Projekten. Spezialisierte Job- und Projektvermittlungsplattformen bieten Unternehmen die Möglichkeit, auf einen Pool von hochqualifizierten Freelancer*innen zuzugreifen, die über das erforderliche Fachwissen verfügen, um komplexe KI-Herausforderungen zu meistern. Diese Plattformen bieten nicht nur einen exklusiven Zugang zu talentierten Fachkräften, sondern stellen sicher, dass die richtigen Skills und Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen eines Projekts abgestimmt sind. Dies ermöglicht Unternehmen, den Auswahlprozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass sie mit den besten verfügbaren Talenten zusammenarbeiten.
Vernetzung und Austausch im spezialisierten Netzwerk
Ein weiterer wesentlicher Vorteil spezialisierter Plattformen ist die Vernetzung und der Austausch innerhalb eines spezialisierten Netzwerks. Diese Plattformen fungieren als Drehscheibe für Wissen und Erfahrung, indem sie Unternehmen und Freelancer*innen miteinander verbinden. Der Austausch von Ideen und Best Practices innerhalb des Netzwerks fördert die Innovation und ermöglicht es den Beteiligten, von den Erfahrungen anderer zu lernen. Unternehmen können von dieser interaktiven Gemeinschaft profitieren, indem sie Einblicke in neue Technologien und Lösungen erhalten, die sie möglicherweise zuvor nicht in Betracht gezogen haben. Diese Art der Vernetzung führt nicht nur zu besseren Projektergebnissen, sondern stärkt auch die Beziehungen innerhalb der KI-Community.
Effiziente Vermittlung passender Projektangebote
Die effiziente Vermittlung passender Projektangebote ist ein weiterer Vorteil, den spezialisierte Plattformen bieten. Durch die gezielte Abstimmung von Projektanforderungen und Freelancer-Qualifikationen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre spezifischen Bedürfnisse erfüllt werden. Dies spart nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern verbessert auch die Qualität der Projektergebnisse. Die Plattformen bieten oft erprobte Prozesse und Tools, um den Vermittlungsprozess zu optimieren, was zu einer schnelleren und erfolgreicheren Besetzung von Projekten führt. Unternehmen können sich somit auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während die Plattformen den Rekrutierungsprozess effizient und effektiv abwickeln.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass spezialisierte Job- und Projektvermittlungsplattformen im KI-Bereich erheblichen Mehrwert bieten, indem sie den Zugang zu qualifizierten Fachkräften erleichtern, den Austausch innerhalb eines spezialisierten Netzwerks fördern und die Vermittlung passender Projektangebote optimieren. Diese Vorteile tragen dazu bei, dass Unternehmen ihre Projekte effizienter und erfolgreicher umsetzen können. Durch die Nutzung solcher Plattformen können Unternehmen sicherstellen, dass sie mit den besten Talenten zusammenarbeiten, was letztlich zu besseren Projektergebnissen und einer stärkeren Marktposition führt.
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Meet the NEXperts
Joerg Heidrich ist im Rahmen der Kanzlei Heidrich Rechtsanwälte als Anwalt für den Bereich KI-Recht tätig. Er ist Fachanwalt für IT-Recht und Zert. KI Manager (IHK). Heidrich ist Autor zahlreicher Fachbeiträge und Referent zu rechtlichen Aspekten der KI sowie Lehrbeauftragter an der Hochschule Hannover.
Als erfahrener Rechtsexperte berät Joerg Heidrich Unternehmen und Organisationen bei der rechtssicheren Implementierung von KI-Systemen und der Entwicklung entsprechender Compliance-Strategien. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der rechtlichen Begleitung von KI-Projekten, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, Haftungsfragen und urheberrechtliche Aspekte. Als begeisterter Nutzer der Bild-KI Midjourney beschäftigt er sich intensiv mit den urheberrechtlichen Implikationen generativer KI-Systeme und entwickelt praxistaugliche Lösungen für seine Mandanten.
Jennifer Fritz ist eine Expertin im Bereich Storytelling, Bildung und Künstliche Intelligenz. Ihren akademischen Grundstein legte sie mit einem Bachelor in British and American Studies und einem Master in Geschichte an der Universität Konstanz. Ihre Liebe für das Digitale und zum Schreiben entdeckte sie während ihres Volontariats beim Südwestrundfunk.
Als ausgebildete Information Specialist liegt ihr Fokus auf der gezielten Recherche und Bereitstellung von Daten und Technologien. In den letzten Jahren hat sie als Learning Experience Designerin und Autorin an vielfältigen Bildungsprojekten mitgewirkt. Jennifer ist überzeugt, dass digitales Lernen nicht nur unterhaltsam sein kann, sondern auch das Potenzial hat, Veränderungen herbeizuführen. Ihre Spezialität sind Geschichten, die Wissen vermitteln.
Sandra Braeucker ist eine renommierte Beraterin für KMU in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement und strategische Unternehmensentwicklung.
Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre absolvierte sie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kempten, ergänzt durch ein Studium in Corporate Strategies an der University of Ulster, welches sie mit Diplomen in Unternehmensentwicklung und -beratung sowie Marketing abschloss. Nach dem Berufseinstieg in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Allgäu zog es die diplomierte Betriebswirtin in die Medienbranche nach Augsburg. Dort leitete sie bis 2022 Abteilungen mit Fokus auf Marketing und Projektmanagement bei der Presse- Druck- und Verlags-GmbH und spielte eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Transformationsprozessen und Digitalisierungsprojekten. Seit 2023 widmet sich die gebürtige Gummersbacherin vor allem den Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Ausrichtung von Organisationen und der effizienten Gestaltung des Wandels.
Nadja Töpper ist eine erfahrene Professional Coach und Change-Managerin, die seit 2016 ihre eigene Beratung führt. Zuvor sammelte sie über ein Jahrzehnt lang Führungserfahrung in der Medienbranche und in Agenturen.
Mit einem Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften und Psychologie liegt ihr Hauptaugenmerk auf der Stärkung von Führungskräften und Teams sowie auf der Unterstützung bei Veränderungsprozessen, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz und Digitalisierung. Nadjas Leidenschaft ist es, die Chancen solcher Transformationen zu veranschaulichen und ihre Klienten auf ihrem Weg durch den Wandel zu begleiten.
Aurea Verebes, als Datenschutzbeauftragte und Auditorin für ISO-Normen 27001 und 42001 tätig, bietet umfassende Beratung für Unternehmen im Bereich KI-Implementierung und -Nutzung, mit Schwerpunkt auf Compliance und Governance gemäß der KI-VO. Ihr Ziel ist es, Unternehmen bei der sicheren und verantwortungsvollen Integration von KI zu unterstützen.
Durch ihre Expertise in der Entwicklung von KI-Normen auf deutscher und europäischer Ebene als Teil des DIN-Verbraucherrats ermöglicht sie ihren Kunden, regulatorische Anforderungen effektiv zu erfüllen. Aurea Verebes verfasst zudem Fachartikel und programmiert KI-Systeme, wodurch sie Unternehmen sowohl aus regulatorischer als auch technischer Perspektive begleiten kann. Ihre Kombination aus rechtlichem Fachwissen und praktischer KI-Erfahrung befähigt Stakeholder, komplexe KI-Systeme sicher zu implementieren und zu betreiben.
Evelyne Malz, als Solopreneurin in den Feldern Data Analytics und Data Science tätig, bietet strategische Beratung für Unternehmen, um nachhaltige digitale Datenstrategien zu entwickeln und zu implementieren. Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation umfassend zu unterstützen.
Durch den Einsatz von nutzerzentrierten Big Data-Analysen und der Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards ermöglicht sie es ihren Kunden, fundierte datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Evelyne Malz organisiert zudem maßgeschneiderte Workshops und Schulungen zu Tools, die sich auf KPI-Management und Data Storytelling konzentrieren, und befähigt Stakeholder dadurch, die eingeführten Strategien effektiv zu nutzen und fortzuentwickeln. Darüber hinaus lehrt sie als Dozentin in den Bereichen KI-basierte Geschäftsanalysen und Management der Digitalisierung.
Hilge Kohler ist Dozentin und Coach im Bereich Sprache und Rhetorik. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz generativer KI für kreative Arbeiten und Schreibprozesse. Sie bringt ihre Expertise u.a. ein, indem sie als Jurorin bei Rhetorikchecks KI-gestützte Analysen von Reden erprobt.
In der Ausbildung zukünftiger PR-Fachkräfte lehrt sie journalistisches Schreiben unter Einsatz modernster Sprachmodelle. Außerdem erkunden sie als engagiertes Mitglied der Netzwerke Women in Tech und Women in AI and Robotics den Alltagsnutzen generativer KI. Kürzlich hat sie ihr Wissen durch die Teilnahme an der Google GenAI Startup School Anfang 2024 weiter vertieft. Durch ihre Arbeit trägt Hilge aktiv dazu bei, das Potenzial generativer KI für Kommunikation und Kreative zu erschließen und zu demonstrieren, wie diese Technologien den Alltag und Beruf bereichern können.
Torben Hirschmeier, Inhaber von Hirschmeier Consulting in Hannover, ist Experte für digitale Transformation mit Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA). Er unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, automatisierter Lösungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Als erfahrener IT-Projektmanager leitet Torben Hirschmeier die Implementierung komplexer IT-Projekte und Prozessoptimierungen in verschiedenen Branchen. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen im Bereich RPA mit praxisnahen Schulungen für UiPath und Automation Anywhere. Damit befähigt er Mitarbeiter, RPA-Technologien effektiv zu nutzen und weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringt Torben Hirschmeier seine umfassende Expertise in der Automobilindustrie, im Bankensektor, in der Fertigungsindustrie und in der Verwaltung ein, um maßgeschneiderte KI- und RPA-Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.
Friederike Schulz ist verrückt nach Worten und Marketing. Schon als Kind hat sie jede freie Minute mit Lesen vebracht. Heute nutzt sie diese Leidenschaft, um kreativen Content zu erstellen. Ihre Überzeugung: Worte können die Welt verändern.
Daher steckt sie ihr ganzes Herzblut in ihre Texte. Aber Worte allein reichen nicht, deswegen hat sie ihre Liebe zum Marketing entdeckt. So wie Butter und Brot zusammengehören, so gehören für die Wortkünstlerin gute Texte und eine starke Marketingstrategie zusammen. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Künstlichen Intelligenz (KI). Ursprünglich als Zukunftsmusik wahrgenommen, ist für sie heute klar: KI bietet tatsächlich schon jetzt ein enormes Potential. Deshalb hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, alles über KI zu lernen und dieses Wissen über KI mit einem breiten Publikum zu teilen.
Karin Steiner ist selbstständige Content Marketing Strategin, Texterin und Co-Founderin eines Coworking-Spaces in ihrer Heimat Kärnten. Für ihre Kund*innen kreiert sie Botschaften, die Gehör bekommen und zur gewünschten Handlung führen. Weil Inhalte ohne Zweck einfach bedeutungslos sind.
Seit April 2023 arbeitet sie als Trainerin für KI-Copywriting am WIFI, dem größten Erwachsenenbildungsinstitut Österreichs. Sie zeigt dabei, wie ChatGPT und andere Text-KIs genutzt werden, sodass empathische und verkaufsstarke Inhalte entstehen, die nach den Werten, Botschaften & Besonderheiten der Unternehmen klingen. Ihr Ziel: Weg vom Einheitsbrei hin zu emotionaleren KI-Texten!
Verena Weber ist KI-Beraterin und Expertin für generative KI-Systeme in Berlin. Mit über 8 Jahren Erfahrung als Data Scientist und Research Scientist bei führenden Tech-Unternehmen unterstützt sie Organisationen bei der strategischen Integration von KI-Lösungen. Sie war unter anderem bei Amazon Alexa AI für Sprachverarbeitung und Deep Learning verantwortlich und bringt Expertise aus ihrer Zeit bei Ebay, Deloitte und Oetker Digital mit.
Als erfahrene KI-Spezialistin begleitet Verena Weber Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Strategien, mit besonderem Fokus auf generative KI und Large Language Models. Ihre akademische Grundlage im Bereich Statistik kombiniert sie mit umfassender Praxiserfahrung, um maßgeschneiderte und effektive KI-Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln. Sie unterstützt Unternehmen dabei, das Potenzial von KI-Technologien zu erkennen und diese gewinnbringend in bestehende Geschäftsprozesse zu integrieren.
Dr. Larysa Visengeriyeva ist Expertin für Maschinelles Lernen, Daten- und KI-Strategie sowie EU AI Act Engineering. Als promovierte Spezialistin im Bereich Data Curation unterstützt sie Unternehmen bei der Bewertung ihrer KI-Bereitschaft und identifiziert passende Geschäftsanwendungsfälle.
Ihre Expertise umfasst MLOps und die Konzeption von Daten- und ML-Plattformarchitekturen. In ihrer Dissertation entwickelte sie Ansätze zur ML-basierten und metadatengesteuerten Fehlererkennung. Dr. Visengeriyeva hilft Unternehmen dabei, konforme und wettbewerbsfähige KI-Strategien im Einklang mit dem EU AI Act zu implementieren.
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Brendan Reiswich
AI Talent Scout
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