KI-Transformation

Die Veränderung gekonnt meistern

Die Schulung bildet Change Manager und Key User des Unternehmens aus, wie man KI nachhaltig im Unternehmen und in der Belegschaft einführt.

  • Leitfaden zur Einführung von KI in Unternehmen
  • Abbau von Vorbehalten und Unterstützung bei der Veränderung hin zu einer KI-Innovationskultur
  • Schulung durch führende Change-Management-Expert*innen
  • „AI First“-Gewohnheiten im Team etablieren


Kurzer Text beschreibt was das Ziel ist…

Nach Abschluss des „KI Transformation“-Lehrgangs sind die Teilnehmer in der Lage, die KI-Transformation in ihrem Unternehmen aktiv voranzutreiben, Widerstände zu überwinden und sich sicher bei der Nutzung von KI-Tools durch die Belegschaft zu fühlen.

MODUL TRANSFORMATION 1

E-Learning-Schulung zum Change Management

E-Learning-Schulung

Inhalt der Schulung

Kurzer Satz beschreibt den Nutzen der Schulung…

  • Lernvideos und interaktive Lernelemente für theoretisches Wissen und praktische Ansätze bieten
  • Vermittlung von Wissen zur Begleitung von Veränderungsprozessen bei der Einführung von KI
  • Verständnis für typische Widerstände und deren Überwindung bis hin zur Akzeptanz und Experimentierfreude
  • Motivation durch positive Praxisbeispiele und Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur

MODUL TRANSFORMATION 2

Transformation-Workshop für Change Agents und KI-Kompetenzteam

Transformations-Workshop

Ziel des Workshops

Die Teilnehmer erhalten konkrete Strategien und Werkzeuge, um als Change Agents die Einführung von KI in ihrem Unternehmen effektiv zu unterstützen und eine Innovationskultur zu fördern

Agenda (0,5 Tag)
  • Begrüßung und Einführung
  • Kollaborative Analyse der potentiellen Herausforderungen des Teams und des Individuums
  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Change Agents im KI-Transformationsprozess
  • Diskussion über bisherige Erfahrungen
  • Ansprache von Stakeholdern und Förderung der Akzeptanz
  • Vertiefung typischer Widerstände und passende Kommunikationsstrategien
  • Rollenspiel zur Simulation von Reaktionen auf Widerstände
  • Förderung von Experimentierfreude und Lernbereitschaft
  • Identifikation von passenden Maßnahmen im Change Prozess
  • Erstellung einer Change Roadmap / Implementierungsplan zur erfolgreichen Einführung von KI
  • Diskussion über Best Practices zur Etablierung einer Innovationskultur
  • Offene Fragerunde und Feedback

Unsere Dozent*innen

Portrait-Foto von NEXpert Jennifer Fritz

Jennifer Fritz

Learning Experience Designerin und Autorin im Bereich Storytelling, Bildung und Künstliche Intelligenz

Portrait schwarz weiß Aurea Verebes

Aurea Verebes

Datenschutzbeauftragte, Auditorin ISO 42001 und ISO 27001, Expertin des DIN-Verbraucherrats, KI-Compliance-Beratung für Unternehmen, Fachautorin, Referentin

Portrait-Foto von NEXpert Jennifer Fritz

Jennifer Fritz

Learning Experience Designerin und Autorin im Bereich Storytelling, Bildung und Künstliche Intelligenz

Portrait-Foto von NEXpert Jennifer Fritz

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Brendan Reiswich
Business Development Manager

Telefon: +49 30 30809311