Bewerbungsprozess und künstliche Intelligenz

In Zeiten digitaler Transformation nutzen immer mehr Bewerber*innen KI-Tools, um Anschreiben und Lebensläufe zu erstellen. Doch während ChatGPT und ähnliche Programme fehlerfreie Texte liefern, fragen sich Expert*innen, ob dabei die persönliche Note verloren geht. Wie kann KI optimal eingesetzt werden, ohne dass Authentizität und Individualität auf der Strecke bleiben? Eine spannende Herausforderung für Jobsuchende.